Reklama
OFERTA SPECJALNA na NAJWYŻSZY pakiet subskrypcji! Wersję Platinum - OFERTA LIMITOWANA
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
Magazyn (Nr 15, czerwiec - lipiec 2022)
Polska flaga
Materiał Partnera

BASF Polska: od 30 lat w kierunku zrównoważonego rozwoju

1 czerwca 2022 7 min czytania
Zdjęcie Agnieszka Łyczak - Sustainability Manager, BASF Polska
Agnieszka Łyczak
BASF Polska: od 30 lat w kierunku zrównoważonego rozwoju

Streszczenie: BASF Polska od 30 lat stawia na zrównoważony rozwój, wprowadzając innowacje technologiczne i dbając o minimalizowanie wpływu swojej działalności na środowisko. Firma kładzie duży nacisk na efektywność energetyczną, redukcję emisji CO2 oraz odpowiedzialność społeczną. Jednym z kluczowych elementów jej strategii jest włączenie zrównoważonego rozwoju do wszystkich procesów biznesowych, co obejmuje m.in. produkcję ekologicznych produktów oraz inwestycje w nowoczesne technologie. BASF Polska dąży również do realizacji celów zrównoważonego rozwoju ONZ, szczególnie w kontekście ochrony środowiska i zasobów naturalnych. Wartości te przekładają się na działania podejmowane na poziomie całej organizacji, w tym także współpracę z lokalnymi społecznościami i edukację ekologiczną.

Pokaż więcej

Zrównoważony rozwój i jego rosnące znaczenie to globalny trend, którego już nic nie zatrzyma. Czasy „business as usual” związane z maksymalizacją zysku to przeszłość. Dziś każda firma dba także o to, by jej działalność była co najmniej neutralna dla środowiska, choć dobrze byłoby, żeby była też korzystna.

PARTNEREM MATERIAŁU JEST BASF

DLA BASF OCHRONA ŚRODOWISKA to priorytet, co widać w strategii i działaniach – nie tylko prezesa zarządu, ale też pozostałych pracowników na różnych poziomach i w różnych miejscach naszej organizacji. Kluczowe są tu oczywiście badania i rozwój, a jako że BASF jest firmą globalną, są one prowadzone na całym świecie. Dzięki temu w wielu innowacjach wykorzystujemy efekt synergii.

Innowacyjne rozwiązania głównie dla trzech branż

W Polsce posiadamy laboratorium kosmetyczne, więc tu mamy swój lokalny wkład w tworzenie i sprawdzanie nowych formulacji dla tej branży.

Istotną częścią polskiego biznesu BASF jest branża samochodowa. Wraz z naszymi partnerami prowadzimy badania i tworzymy innowacje w celu redukcji emisji spalin, zarządzania ciepłem, obniżenia zużycia paliwa czy elektromobilności. Szczególnie ten ostatni temat jest dla nas bardzo istotny. Chcemy, aby do roku 2025, dzięki naszym innowacjom, baterie w autach elektrycznych pozwalały przejechać 600 km na jednym ładowaniu. Baterie powinny być nawet o połowę mniejsze, jeśli chodzi o ich rozmiar i koszt wytworzenia. Powinna także zwiększyć się ich żywotność oraz skrócić czas ładowania, tak by zajmował on nie więcej niż kwadrans, w czasie którego moglibyśmy np. wypić filiżankę kawy lub coś przekąsić.

Widzimy, jak mocno rośnie zapotrzebowanie na baterie litowo‑jonowe, a tym samym nasze prace nad kolejnymi innowacjami w tej dziedzinie sprawią, że samochody elektryczne będą mogły być w zasięgu każdego użytkownika dróg.

Rolnictwo to kolejna istotna dla nas gałąź gospodarki, która ze względu na wyzwania związane ze zmianą klimatu, rosnącymi oczekiwaniami konsumentów, ale też utrzymaniem rentowności, wymaga kolejnych inwestycji, na przykład w rozwiązania cyfrowe, które sprawią, że jeszcze precyzyjniej producenci żywności będą mogli aplikować środki ochrony roślin. Tak by nasza oferta produktowa w tym i nie tylko w tym segmencie była bezpieczna i zrównoważona już od momentu jej tworzenia.

Projekty dla gospodarki obiegu zamkniętego

W ramach prac Zespołu Zrównoważonego Rozwoju i Rozwoju Klienta prowadzimy szereg projektów związanych z gospodarką obiegu zamkniętego, zarządzaniem emisją dwutlenku węgla czy wodorem. A wszystko, aby domknąć obieg – odpady przerabiać na surowce wtórne i ponownie wykorzystywać, stać się firmą zeroemisyjną, czyli po prostu sprawić, żeby nasz biznes, a wraz z nim i nasze życie było bardziej zrównoważone. Naszym dużym sukcesem jest wprowadzenie na rynek polski folii biodegradowalnej ecovio® M. Jest ona wykorzystywana w polowej produkcji warzyw, a jej główną zaletą jest to, że w odróżnieniu od tradycyjnych foli polietylenowych naszej nie trzeba zbierać z pola i utylizować. Po sezonie produkcyjnym ulega całkowitej biodegradacji.

Ecovio®, poza wykorzystaniem w produkcji folii biodegradowalnych, ma zastosowanie także w innych dziedzinach gospodarki. Może zostać użyte np. do produkcji opakowań do żywności, w tym toreb na owoce i warzywa, czy worków przeznaczonych na bioodpady. I nad takimi aplikacjami wraz z naszymi partnerami biznesowymi też pracujemy.

Projektem, którym możemy się także pochwalić i w którym my, jako BASF Polska, mamy swój wkład, jest recykling zużytych opon i przetworzenie ich na olej pirolityczny. To część większego projektu recyklingu chemicznego o nazwie ChemCycling™, stworzonego wraz z naszymi partnerami w 2018 roku.

Warto wspomnieć, że przy takich projektach bardzo istotne są współpraca i partnerstwo. Dla domknięcia obiegu w szeregu projektach potrzeba nam firm partnerskich, start‑upów, które stając się jednym z ogniw łańcucha, pomogą nam go zamknąć. Jednym z takich otwartych projektów jest dziś recykling materaców. Jesteśmy w stanie przetworzyć piankowe wypełnienie, ale brakuje nam np. firm, które dokonają „rozbioru” takiego materaca i odzyskają z jego wnętrza piankę, którą my następnie przerobimy.

Biała i zielona energia

Jednym z głównym celów BASF globalnie jest odejście od paliw kopalnych i zastąpienie ich energią odnawialną. Stąd np. zakup 49,5% udziałów od Vatenfall w morskiej farmie wiatrowej „Hollandese Kust Zuid”, która w pełni zacznie działać w przyszłym roku i będzie największą tego typu farmą na świecie, z możliwościami produkcyjnymi na poziomie 1,5 gigawata. Planujemy także wspólne prace nad nowymi technologiami z koncernem RWE, tak by móc dostarczać zieloną energię dla naszych zakładów produkcyjnych w Ludwigshafen w Niemczech.

A to tylko dwa przykłady. Generalnie naszym celem jest osiągnięcie do 2050 roku neutralności emisyjnej, a wcześniej, do 2030 roku, redukcja emisji dwutlenku węgla o 25% w odniesieniu do roku 2018, zużywanie mniejszej ilości surowców, wykorzystywanie w jak największym stopniu tych odnawialnych, zamykanie obiegu oraz już na etapie projektowania dbanie o to, by nasze produkty były bezpieczne i środowiskowo zrównoważone.

Na poziomie europejskim istotnym motywatorem wymuszającym innowacje jest Unia Europejska i polityka Zielonego Ładu, która sprawia, że jeszcze szybciej musimy transformować nasze portfolio w kierunku zrównoważonym. Dla nas to oznacza przede wszystkim prace nad redukcją emisji CO2 i wspomnianą już neutralnością klimatyczną, którą chcemy osiągnąć do roku 2050. Obejmie to wiele branż, w tym budownictwo. Tu mamy szeroką paletę rozwiązań, które eliminują stratę ciepła w budynkach poprzez skuteczną izolację. Chodzi np. o wykorzystanie Neoporu, czyli styropianu z dodatkiem grafitu.

Ambitne cele, jakie sobie postawiliśmy – wspomniana już neutralność emisyjna, zamknięty obieg czy rozwój projektu ChemCycling™ – to tylko niektóre z naszych celów na najbliższe lata. Skupienie się na rozwoju produktów zrównoważonych w naszym portfolio, czyli tzw. akceleratorów, i wyznaczenie konkretnych celów sprzedażowych z nimi związanych to kolejny element naszych działań. Chcemy, by ich sprzedaż osiągnęła 22 miliardy euro w 2025 roku.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Wideokonferencje i nowoczesne biuro: jak technologia i przestrzeń tworzą nowy standard współpracy. CZĘŚĆ II

Jak wybrać kabinę akustyczną do pracy hybrydowej, by spotkania online były naprawdę efektywne? W drugiej części cyklu pokazujemy checklistę decyzji, typowe błędy oraz technologie Jabra, które zapewniają widoczność i świetny dźwięk.

Wideokonferencje i nowoczesne biuro: jak technologia i przestrzeń tworzą nowy standard współpracy. CZĘŚĆ I

Wideokonferencje nie działają „same z siebie”. O jakości spotkań hybrydowych decyduje widoczność, dźwięk i przestrzeń, która wspiera koncentrację. Sprawdź, jak technologia Jabra i kabiny akustyczne Bene tworzą nowy standard współpracy.

Niektórzy wcale nie ciepią na wypalenie. Są wyczerpani etycznie

Wypalenie zawodowe jest powszechnym zjawiskiem wśród osób pracujących pod nieustanną presją. Ale nie zawsze jest to właściwa diagnoza. Gdy ludzie są wyczerpani pracą, która wydaje się pusta lub niespójna z ich wartościami, problemem nie jest brak wytrzymałości. Problemem jest brak sensu. Dopóki organizacje nie będą gotowe skonfrontować się z tym rozróżnieniem, będą nadal leczyć niewłaściwy problem i dziwić się, że nic się nie zmienia.

 

Poradnik CEO: Jak radzić sobie z trudnymi członkami rad nadzorczych

Prezesi i dyrektorzy zarządzający (CEO) nie unikną kontaktu z trudnymi osobowościami w radach nadzorczych, ale mogą nauczyć się mitygować wyzwania, jakie te postaci stwarzają. Kluczem do sukcesu jest odróżnienie problemów personalnych od wadliwych procesów, współpraca z kluczowymi sojusznikami oraz konsekwentne wzmacnianie relacji w celu budowania wartości biznesowej.

AI w polskiej medycynie: lepsza diagnostyka vs. ryzyko utraty kompetencji

Polskie szpitale i uczelnie medyczne coraz śmielej korzystają z możliwości sztucznej inteligencji – od precyzyjnej diagnostyki onkologicznej w Tychach, po zaawansowane systemy wizyjne rozwijane na AGH. Algorytmy stają się „drugim okiem” lekarza, istotnie zwiększając wykrywalność zmian nowotworowych. Jednak za technologiczną euforią kryje się ryzyko nazywane „lenistwem poznawczym” – lekarze wspierani przez AI tracą biegłość w samodzielnej diagnozie.

Puste przeprosiny w pracy, czyli więcej szkody niż pożytku

Większość menedżerów uważa, że szczere wyznanie winy zamyka temat błędu. Tymczasem w środowisku zawodowym puste deklaracje skruchy działają gorzej niż ich brak – budują kulturę nieufności i wypalają zespoły. Jeśli po Twoim „przepraszam” następuje „ale”, właśnie wysłałeś sygnał, że nie zamierzasz nic zmieniać.

Dlaczego 95% wdrożeń AI kończy się porażką? I jak znaleźć 5% tych udanych?

Sztuczna inteligencja nie jest dziś wyzwaniem technologicznym, lecz testem dojrzałości organizacyjnej. W rozmowie z Tomaszem Kostrząbem AI jawi się nie jako cel sam w sobie, ale jako narzędzie głębokiej transformacji procesów, ról i sposobu myślenia liderów. Tekst pokazuje, dlaczego większość wdrożeń AI kończy się porażką, gdzie firmy popełniają kluczowe błędy oraz jak połączyć technologię z ludźmi i biznesem, by osiągnąć realną wartość.

zarządzanie szybkim wzrostem firmy Jak radzić sobie z szybkim wzrostem

Szybki wzrost organizacji niesie ze sobą wyzwania związane z podziałami między wczesnymi członkami zespołu a nowo przyjętymi pracownikami. Kluczem do sukcesu jest budowanie wspólnego języka, tożsamości oraz kultury sprzeciwu, które pomagają skutecznie integrować różnorodne zespoły i wykorzystywać potencjał różnorodności.

Od czego zacząć porządkowanie analityki internetowej?

Chaotyczna analityka internetowa prowadzi do błędnych decyzji i nieefektywnego wydatkowania budżetów marketingowych. Audyt danych, właściwa konfiguracja GA4, zarządzanie zgodami oraz centralizacja tagów w Google Tag Managerze to fundamenty, od których należy zacząć porządkowanie analityki, aby realnie wspierała cele biznesowe.

Pięć trendów w AI i Big Data na rok 2026

Rok 2026 w świecie AI zapowiada się jako czas wielkiej weryfikacji. Eksperci MIT SMR stawiają sprawę jasno: indywidualne korzystanie z Copilota to za mało. Przyszłość należy do firm, które potrafią skalować rozwiązania dzięki „fabrykom AI” i przygotowują się na nadejście autonomicznych agentów. Dowiedz się, dlaczego deflacja bańki AI może być dla Twojego biznesu szansą na oddech i lepszą strategię.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!