Reklama
Kształtuj przywództwo w oparciu o wiedzę MIT SMRP. Subskrybuj magazyn.
E-commerce

Logistyka w e-commerce – wyzwania i perspektywy

4 października 2023 3 min czytania
Zdjęcie Redakcja MIT SMRP -
Redakcja MIT SMRP
Logistyka w e-commerce – wyzwania i perspektywy

Streszczenie: Logistyka w e-commerce staje przed licznymi wyzwaniami, które kształtują przyszłość tej branży. Eksperci wskazują na cztery główne scenariusze rozwoju do 2033 roku, z których każdy wymaga odmiennego podejścia do strategii logistycznych. Pierwszy scenariusz zakłada dalszy rozwój e-commerce, co wiąże się z koniecznością inwestycji w infrastrukturę logistyczną oraz automatyzację procesów. Drugi scenariusz przewiduje stagnację rynku, co może prowadzić do konsolidacji firm logistycznych i poszukiwania nowych modeli biznesowych. Trzeci scenariusz to scenariusz kryzysowy, w którym niepewność gospodarcza wymusza na firmach elastyczność i zdolność do szybkiego dostosowywania się do zmieniających się warunków. Czwarty scenariusz zakłada rozwój zrównoważonego rozwoju, gdzie firmy logistyczne będą musiały integrować ekologiczne rozwiązania w swojej działalności. W każdym z tych scenariuszy kluczowe będzie partnerstwo z doświadczonymi firmami logistycznymi, które potrafią dostosować swoje usługi do specyficznych potrzeb klientów i zmieniających się warunków rynkowych.

Pokaż więcej

Gdy świat próbuje wrócić do normy po burzliwym okresie pandemii, branża logistyczna stoi przed pytaniem, jak się  dostosować do zmieniającej się rzeczywistości oraz jakie nowe trendy i strategie kształtują jej przyszłość w obliczu globalnych kryzysów.

W debacie eksperckiej moderowanej przez Paulinę Kostro, redaktorkę „MIT Sloan Management Review Polska”, specjaliści branży logistycznej – Piotr Lenczewski, kierownik ds. leasingu i obsługi klienta w Prologis; Piotr Sprzęczka, dyrektor zarządzający w Logwin Logistic i Mateusz Gołębiowski, CEO w MindPack – podzielili się swoją wizją przyszłości e‑commerce w kontekście nowych wyzwań stawianych przed branżą logistyczną. Dyskusja skupiła się na strategiach, trendach oraz ekologicznych aspektach tej dynamicznie rozwijającej się dziedziny.

Piotr Lenczewski trafnie określił, że: „ostatnie trzy lata [w e‑commerce] są jak ekwiwalent dziesięciu lat przewidywanego rozwoju, z dwucyfrowym wzrostem wynoszącym nawet do 30%. Obecnie jednak popyt na e‑handel powrócił do oczekiwanego poziomu, a konsumenci wykazują tendencję do dywersyfikacji zakupów i optymalizacji kosztów”.

Piotr Sprzęczka podkreślił, że inwestorzy nadal mają wysokie oczekiwania co do rozwoju e‑commerce i poszukują możliwości rozszerzenia działalności na nowe rynki. – „Ważnym aspektem jest optymalizacja kosztów stałych oraz automatyzacja rozwiązań magazynowych i zwiększanie produktywności” – mówił w trakcie debaty.

Mateusz Gołębiowski zauważył, że podczas pandemii niektóre firmy odnotowały przyrost, a inne poniosły straty, zwłaszcza na platformach handlowych. Wzrost kosztów był jednym z czynników, który wymusił na sprzedawcach dostosowanie swojej strategii do nowej rzeczywistości.

Eksperci zastanawiali się, czy wszystkie sektory dążą do cięcia kosztów. Piotr Lenczewski zaznaczył, że nie ma jednej branży, która osiągałaby wyjątkowo wysokie wyniki, ponieważ jest to zależne od konkretnego produktu i marki. Piotr Sprzęczka wskazał, że kluczową rolę odgrywa elastyczność menedżerów, a także poszukiwanie nowych rynków i segmentów.

W kontekście ekspansji zagranicznej eksperci jednomyślnie stwierdzili, że polskie firmy mają potencjał, ale często brakuje im odwagi. Piotr Sprzączka podkreślił, że przedsiębiorstwa zaczynają badać takie możliwości, ale potrzebują wsparcia odpowiednich partnerów, którzy są w stanie zaproponować kompleksowe rozwiązania.

Nie zabrakło również podniesienia kwestii ekologii i działań zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazywali na znaczenie działań mających na celu oszczędzanie energii dzięki rozbudowie floty elektrycznej w firmach logistycznych oraz stosowania zielonych rozwiązań w odpowiedzi na oczekiwania zarówno ich klientów, jak i konsumentów.

Na koniec warto podkreślić, że według wszystkich ekspertów kryzys związany z łańcuchem dostaw został zażegnany.

Zachęcamy do obejrzenia debaty.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

empatia Czy empatia stanie się kluczową kompetencją przywódczą?

W erze rosnącej złożoności i niepewności, kluczową rolę w sukcesie organizacji odgrywa styl przywództwa oparty na empatii, partnerstwie i bezpieczeństwie psychologicznym. Tradycyjne modele hierarchiczne ustępują miejsca transformacyjnemu przywództwu, które aktywuje potencjał zespołów i sprzyja innowacjom.

AI w biznesie 5 trendów AI, które zdefiniują strategię liderów w 2026 roku

Sztuczna inteligencja do 2026 roku przekształci się z pojedynczych narzędzi w złożone, agentowe super-aplikacje, które zmienią sposób zarządzania, organizacji pracy i strategii konkurencyjnej. Transformacja ta ma wymiar globalny, z rosnącym znaczeniem lokalnej specjalizacji i integracji AI z infrastrukturą fizyczną oraz mediami generatywnymi. W efekcie powstaje multipolarna gospodarka oparta na inteligentnej infrastrukturze i zrozumieniu lokalnych potrzeb.

Enszityfikacja: Jak pogoń za marżą niszczy wartość „inteligentnych” produktów

Kiedyś jednym z symboli jakości była trwałość produktu fizycznego. Dziś, dzięki cyfryzacji, firmy dążą do sprawowania kontroli nad produktem długo po tym, jak opuścił on linię produkcyjną. To, co miało być rewolucją w komforcie i personalizacji, coraz częściej zmienia się w tzw. enszityfikację – proces, w którym innowacja ustępuje miejsca agresywnej monetyzacji, a klient z właściciela staje się jedynie subskrybentem własnych przedmiotów.

Mapa ryzyka 2026: Globalna perspektywa jest ważniejsza niż kiedykolwiek

W świecie rozdartym między nieuchronną integracją gospodarczą a politycznym zwrotem ku nacjonalizmom, liderzy biznesu stają przed paradoksem: jak budować wartość, gdy tradycyjne bezpieczne przystanie zmieniają swój charakter? Analiza danych z 2025 roku pokazuje, że choć politycy mogą dążyć do izolacji, kapitał nie posiada tego luksusu. Zapraszamy do głębokiego wglądu w globalne rynki akcji, dynamikę walut i nową mapę ryzyka krajowego, która zdefiniuje strategie inwestycyjne w 2026 roku.

Plotki w biurze: błąd systemu czy ukryty feedback?

Plotka biurowa to rzadko objaw toksycznej kultury, a najczęściej sygnał, że oficjalna komunikacja w firmie zawodzi. Zamiast uciszać nieformalne rozmowy, liderzy powinni traktować je jako cenny mechanizm informacji zwrotnej. Sprawdź, jak zrozumieć potrzeby zespołu ukryte między wierszami i skutecznie zarządzać organizacją w obliczu nieuniknionych zmian.

Głos jako interfejs przyszłości: Jabra Evolve3 jako infrastruktura pracy opartej na AI

Głos staje się nowym interfejsem pracy z AI, a jakość audio przesądza o skuteczności współpracy hybrydowej. Sprawdź, jak seria słuchawek Jabra Evolve3 tworzy infrastrukturę gotową na erę komend głosowych i spotkań wspieranych przez sztuczną inteligencję.

AI lub dymisja: prezesi osobiście angażują się w technologię

Era eksperymentów ze sztuczną inteligencją w biznesie dobiegła końca. Najnowszy raport BCG AI Radar 2026 ujawnia: co drugi CEO uważa, że jego posada zależy od sukcesu wdrożenia AI. Dowiedz się, dlaczego szefowie największych firm na świecie rezygnują z delegowania zadań i sami stają się „Głównymi Dyrektorami ds. AI”, podwajając wydatki na technologię, która w tym roku ma wreszcie zacząć zarabiać.

Rolą lidera jest sprawić, by lśnili inni członkowie zespołu

Większość menedżerów marzy o byciu „najlepszym w swojej klasie”, ale Gary Burnison, CEO Korn Ferry, przekonuje, że prawdziwe przywództwo zaczyna się tam, gdzie kończy się ego lidera. Czego biznes może nauczyć się od olimpijskich osad wioślarskich, w których wszyscy patrzą wstecz, by łódź mogła płynąć do przodu? Poznaj nieoczywistą filozofię zarządzania, w której Twoim największym sukcesem jest sukces ludzi, których prowadzisz.

Deficyt zaufania: obligacje, waluty, złoto i bitcoin

Czy fundamenty globalnego systemu finansowego zaczynają pękać? Rok 2025 przyniósł serię wstrząsów, które uderzyły w samo serce zaufania do amerykańskich instytucji: od karnych ceł i paraliżu rządu, po ataki na niezależność Fed. Choć rynki akcji zdają się ignorować te sygnały, złoto i srebro wysyłają jasny komunikat – nadchodzi era „deficytu zaufania”. Sprawdź, dlaczego obligacje pozostają niewzruszone, podczas gdy dolar traci swój blask, a Bitcoin wciąż nie może odnaleźć swojej tożsamości w czasach kryzysu.

Stwórz system wynagrodzeń, który napędza wyniki, a nie wypalenie

Choć model pay-for-performance jest powszechnie uważany za złoty standard przyciągania talentów i stymulowania wyników, najnowsze badania ujawniają jego destrukcyjny komponent: paraliżującą niepewność płacową. Liderzy, którzy pragną zbudować zrównoważoną i innowacyjną organizację, muszą nauczyć się balansować między zachętami finansowymi a psychicznym bezpieczeństwem pracowników, aby uniknąć pułapki wypalenia i toksycznej rywalizacji.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!