Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Chmura obliczeniowa

4 lekcje z chmurowej transformacji PLL LOT

21 kwietnia 2026 5 min czytania
Zdjęcie Paulina Kostro - Redaktor "MIT Sloan Management Review Polska"
Paulina Kostro

Streszczenie: Większość dyskusji o cyfrowej transformacji skupia się na zwinnych startupach, dla których technologia chmurowa jest naturalnym środowiskiem. Z perspektywy kadry zarządzającej znacznie trudniejszym, ale i powszechniejszym wyzwaniem jest modernizacja firm obciążonych dziesięcioleciami procesów, rygorystycznymi regulacjami i archaicznych systemów. Przykład Polskich Linii Lotniczych LOT – organizacji założonej w 1929 roku, która dziś zarządza ruchem rzędu 6 milionów wizyt miesięcznie – dostarcza wartego uwagi studium przypadku. Pokazuje ono, jak przeskoczyć z analogowej epoki do cyfrowej dojrzałości bez wywoływania operacyjnego paraliżu.

Pokaż więcej

Doświadczenia narodowego przewoźnika zebrane podczas strategicznego partnerstwa z AWS oferują liderom z różnych branż cztery uniwersalne lekcje zarządzania technologią w dojrzałej organizacji.

1. Elastyczna chmura napędza biznes: jak uwolnić budżet i płacić tylko za realne zużycie


W wielu sektorach, od e-commerce po turystykę, popyt rzadko przyjmuje przewidywalny przebieg. Dla LOT-u cykliczne akcje promocyjne, takie jak Szalona Środa (promocja umożliwiająca klientom zakup biletów lotniczych w atrakcyjnych cenach), stanowiły test stresowy, generując kilkukrotne skoki obciążenia systemów w ciągu zaledwie kilku minut. Tradycyjne podejście do obsługi takich pików, polegające na utrzymywaniu własnych serwerów w stałej gotowości, oznaczało mrożenie kapitału w infrastrukturze, która przez większość czasu pozostawała niewykorzytana.

Decyzja o wdrożeniu architektury chmurowej typu serverless (w przypadku LOT-u opartej o usługach AWS, takich jak Fargate czy RDS) pozwoliła na całkowitą zmianę tego modelu. System zaczął automatycznie alokować zasoby wyłącznie w momentach skokowego ruchu. Dla liderów biznesu płynie z tego jasny wniosek: warto dokładnie sprawdzić, za jaką część infrastruktury IT organizacja ponosi koszty, mimo że praktycznie z niej nie korzysta. Przejście na model rozliczeń oparty na rzeczywistym zużyciu (pay-as-you-go) sprawia, że skalowalność przestaje być wyłącznie technicznym wyzwaniem działu IT, a staje się narzędziem w rękach dyrektora finansowego, umożliwiającym płynne przesunięcie kosztów stałych na zmienne koszty operacyjne.

2. Niezawodna infrastruktura IT: dlaczego ujednolicenie systemów zwiększa stabilność


Dążąc do dywersyfikacji ryzyka, zarządy często decydują się na strategię multi-cloud, korzystając z usług kilku dostawców chmury jednocześnie. LOT na wcześniejszym etapie również funkcjonował w takim rozproszonym środowisku. W praktyce wygenerowało to jednak tarcia operacyjne (operational friction) – rosnące koszty oraz frustrację inżynierów obciążonych koniecznością ciągłego przełączania się między odmiennymi środowiskami chmurowymi.

Radykalne uproszczenie architektury i konsolidacja całego środowiska u jednego dostawcy okazały się kluczem do stabilności. Od 2021 r. zintegrowany system LOT-u nie odnotował przestojów wynikających z problemów z infrastrukturą chmurową. To wyraźny sygnał dla decydentów, aby krytycznie zweryfikowali koszty złożoności własnych systemów. Ujednolicenie środowiska nierzadko bywa najskuteczniejszą metodą na zwiększenie niezawodności, a zarazem uwalnia czas zespołów IT, które zamiast integrować niekompatybilne narzędzia mogą skupić się na rozwoju produktów.

3. Cyfrowe DNA organizacji: własne centrum innowacji przyspiesza rynkowy sukces


Poleganie na zewnętrznych podwykonawcach sprawdza się w projektach pobocznych, ale gdy cyfrowe kanały zaczynają stanowić rdzeń działalności i obsługują miliony klientów, outsourcing nieuchronnie wydłuża czas wdrażania innowacji (time-to-market). LOT dostrzegł tę barierę i zainicjował strategiczną budowę wewnętrznego centrum kompetencji.

Rozwój Aviation Solution Centre – z jednego specjalisty chmurowego w 2018 r. do ponadstuosobowego zespołu inżynierów obecnie – zasadniczo zmienił dynamikę pracy firmy. Umożliwił drastyczne skrócenie cyklu wdrożeniowego z ociężałych, kwartalnych harmonogramów do zwinnych, dwutygodniowych sprintów. Dla organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku stanowi to wyraźny sygnał, że technologię należy zacząć traktować jako kompetencję rdzenną. Budowa własnego, silnego zespołu IT, który doskonale rozumie specyfikę działalności i dysponuje wiedzą domenową firmy, to inwestycja niezbędna, aby skutecznie reagować na zmiany rynkowe w czasie rzeczywistym.

4. Sztuczna inteligencja w praktyce: realna wartość biznesowa zamiast medialnego szumu


Działy innowacji nierzadko ulegają pokusie wdrażania sztucznej inteligencji przede wszystkim ze względów wizerunkowych. Prawdziwa wartość biznesowa AI ujawnia się jednak dopiero wtedy, gdy technologia służy do rozwiązywania najbardziej kosztownych i dotkliwych problemów operacyjnych. W silnie uregulowanej branży lotniczej doskonałym przykładem jest zarządzanie roszczeniami w ramach restrykcyjnego prawa unijnego.

LOT wykorzystał narzędzia oparte na sztucznej inteligencji (m.in. Amazon Q, AWS Contact Center Intelligence) do automatyzacji procesów compliance oraz optymalizacji doświadczeń zakupowych. Jak podkreśla Magdalena Niedzielska z Polskiej Grupy Lotniczej: „Już teraz na naszej platformie wdrażamy algorytmy AI do obsługi skomplikowanych kombinacji połączeń typu multi-city oraz optymalizacji przesiadek, oferując pasażerom najniższe ceny. To naturalny kierunek i przyszłość branży”.

Zarządzanie własnymi kanałami stanowi jednak dopiero pierwszy krok. Wizja rozwoju zakłada wykorzystanie AI do nawigowania w szerszym ekosystemie rynkowym. „Prawdziwą innowacją w lotnictwie będzie zaprzęgnięcie sztucznej inteligencji do wyszukiwania połączeń wykraczających poza siatkę jednej linii lotniczej i oraz zwiększenie efektywności działania zewnętrznych metawyszukiwarek. W tym obszarze wciąż drzemie ogromny, niewykorzystany potencjał” – dodaje Niedzielska.

Dlatego dziś zamiast pytać: „Jak możemy wykorzystać AI?”, warto zidentyfikować najbardziej kosztowna wąskie gardła w organizacji. Sztuczna inteligencja przynosi największy zwrot z inwestycji, gdy pełni funkcję narzędzia do zarządzania ryzykiem prawno-finansowym lub jako proaktywnego mechanizmu optymalizacji sprzedaży i utrzymania klienta.

Tradycja w chmurze, innowacja w locie


Przewaga konkurencyjna tradycyjnych firm rzadko wynika z tego, że dysponują one najnowszą technologią. Wynika z umiejętności jej zastosowania do rozwiązywania konkretnych, twardych problemów biznesowych. Przykład PLL LOT pokazuje, że historyczne uwarunkowania i dług technologiczny nie przesądzają o przyszłości. Cyfrowa transformacja dojrzałego przedsiębiorstwa wymaga jednak od liderów gotowości do fundamentalnych zmian: odejścia od pozornego bezpieczeństwa skomplikowanych systemów, przekształcenia modelu kosztowego oraz przeniesienia kluczowych kompetencji cyfrowych do wenętrza organizacji.


O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Multimedia
Dlaczego sen lidera to strategiczna inwestycja w efektywność

Zarywanie nocy w imię lepszych wyników to biologiczna pułapka. Dowiedz się, dlaczego niewyspany lider podejmuje impulsywne decyzje , jak codzienne używki rujnują architekturę wypoczynku i w jaki sposób świadome zarządzanie rytmem dobowym przekłada się na realne sukcesy Twojego biznesu.

Multimedia
Sykofancja i psychoza AI. Czym grozi uczłowieczanie maszyn?

Czy uczłowieczanie sztucznej inteligencji to prosta droga do dehumanizacji nas samych? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Iwo Zmyślony i Izabela Lipińska biorą pod lupę zjawisko antropomorfizacji maszyn. Dowiedz się, czym jest sykofancja modeli językowych, dlaczego algorytmy potrafią nas psychicznie uzależniać oraz jak unikać niebezpiecznych pułapek w relacjach z technologią.

Dlaczego wchodzenie w nieznane ma znaczenie w długim życiu zawodowym

Długie życie zawodowe nie wymaga wyłącznie odporności i produktywności. Wymaga także gotowości do wchodzenia w nieznane, które odnawia sposób myślenia, działania i postrzegania siebie.

cyberodporność Iluzja cyberodporności. Jak AI weryfikuje podejście do ochrony danych

90% zarządów wierzy, że odzyska dane po cyberataku. Tylko 28% naprawdę to potrafi. Dlaczego firmy żyją w iluzji cyberodporności — i jak AI oraz nowe regulacje brutalnie to weryfikują?

Miliardowa wartość, zwinność startupu. Fenomen modelu Argenx

Jak zbudować organizację wartą 40 miliardów dolarów, zatrudniając niespełna 2000 osób?. Karen Massey, CEO Argenx, zdradza, dlaczego tradycyjna hierarchia i biurokracja dławią innowacyjność. Poznaj sekrety zarządzania opartego na radykalnym zaufaniu, interdyscyplinarnych zespołach i odrzuceniu sztywnych budżetów na rzecz elastycznego planowania.

Premium
Zbuduj most międzypokoleniowy w zarządzie

Różnice pokoleniowe w zarządach mogą być źródłem napięć, ale też przewagi konkurencyjnej. Firmy, które skutecznie łączą doświadczenie starszych liderów z perspektywą młodszych pokoleń, podejmują trafniejsze decyzje i szybciej adaptują się do zmian.

Premium
Od wartości do działania. DROGA mBanku

Historia powstania mBanku to nie tylko opowieść o przełomowej innowacji technologicznej, która zmieniła rynek finansowy, lecz przede wszystkim studium świadomego przywództwa. Sławomir Lachowski, twórca mBanku, zdradza, w jaki sposób wartości stały się fundamentem trwałego sukcesu jego organizacji i dlaczego akronim DROGA okazał się kluczem do zaangażowania zespołu. Poznaj kulisy budowy lidera bankowości internetowej i dowiedz się, jak w praktyce wdrożyć zarządzanie przez wartości.

Magazyn
Premium
Czy weryfikujesz wyniki modeli LLM? Przygotuj się na „bombardowanie perswazyjne”

Zjawisko „bombardowania perswazyjnego” pokazuje, że generatywna AI w odpowiedzi na weryfikację potrafi eskalować retorykę zamiast korygować błąd. W pętli human-in-the-loop walidacja przestaje być neutralnym audytem, a staje się rozmową, w której model aktywnie wpływa na osąd użytkownika poprzez ethos, logos i pathos. Dla liderów oznacza to nowy wymiar zarządzania AI: ochronę procesu myślenia przed subtelną perswazją systemu.

Sztuka budowania wzrostu poprzez fuzje i przejęcia

Większość fuzji i przejęć nie dostarcza obiecywanej wartości, najczęściej rozbijając się o rafy różnic kulturowych i operacyjnych. Robert Sokołowski, dyrektor generalny Grupy Netrisk, udowadnia jednak, że przy odpowiedniej dyscyplinie strategicznej akwizycje mogą stać się potężnym motorem trwałego i wysoce rentownego wzrostu.

Magazyn
Premium
Jak wykorzystywać generatywną AI przy ustalaniu cen

Dziś, aby otrzymać rekomendację ceny, nie trzeba budować modelu ani zatrudniać zespołu data science. Wystarczy dobrze napisać prompt. To szansa – i nowe ryzyko – dla menedżerów odpowiedzialnych za pricing.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!