Najpopularniejsze tematy:

Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

Premium

Subskrybenci wiedzą więcej!

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

X
Następny artykuł dla ciebie
Wyświetl >>
Udane spotkania zdalne – precyzyjne zalecenia naukowców

Wnioski z badań mogą poprawić jakość spotkań zdalnych i podtrzymać zaangażowanie uczestników

Źle przeprowadzone spotkania mają niezwykle negatywny wpływ na sukces, innowacyjność i kreatywność zespołu oraz na dobre samopoczucie i stres odczuwany przez jednostki. W rzeczy samej, doświadczenie kiepskiego spotkania może doprowadzić do syndromu dochodzenia do siebie po spotkaniu, który polega na tym, że pracownicy tracą dodatkowy czas i wydajność, otrząsając się psychicznie z doświadczenia kiepskiego spotkania.

Zostało 92% artykułu.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Dołącz do subskrybentów MIT Sloan Management Review Polska Premium!

Jesteś subskrybentem? Zaloguj się »

Steven G. Rogelberg

Rektor i profesor na Uniwersytecie Karoliny Północnej w Charlotte, zajmującym się najlepszymi naukowymi wkładami krajowymi, międzynarodowymi oraz interdyscyplinarnymi, i autorem publikacji The Surprising Science of Meetings: How You Can Lead Your Team to Peak Performance (Oxford University Press, 2019).

Polecane artykuły


Najpopularniejsze tematy