Najpopularniejsze tematy:

Premium

Materiał dostępny tylko dla Subskrybentów

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

Premium

Subskrybenci wiedzą więcej!

Nie masz subskrypcji? Dołącz do grona Subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Wybierz wariant dopasowany do siebie!

Jesteś Subskrybentem? Zaloguj się

X
Następny artykuł dla ciebie
Wyświetl >>
„Prawo do bycia odłączonym” rozwiązuje problem pracowników

CZY WIESZ, ŻE: Pojawiła się potrzeba „prawa do bycia odłączonym”. To efekt rozwoju... nowych technologii.

Na początku 2017 roku we Francji weszło w życie prawo, które pozwala pracownikom ignorować służbowe e‑maile, które dotarły do nich w czasie wolnym. Sprawa może wydawać się śmieszna – przynajmniej tym, którzy uważają się za dobrych przełożonych lub tych dobrych przełożonych mają – ale to całkiem realny problem. To efekt uboczny korzyści, jakie niesie ze sobą wykorzystanie... nowych technologii.

Zostało 62% artykułu.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Dołącz do subskrybentów MIT Sloan Management Review Polska Premium!

Jesteś subskrybentem? Zaloguj się »

Tomasz Kulas

Redaktor "MIT Sloan Management Review Polska", redaktor prowadzący "ICAN Management Review"

Polecane artykuły


Najpopularniejsze tematy