Największym wyzwaniem stojącym przed firmami rodzinnymi jest stworzenie trwałej organizacji, która wytrzyma próbę czasu i będzie rozwijała się przez kolejne pokolenia. Osiągnięcie tego celu wymaga jednak skutecznej budowy pozycji rynkowej firmy, tworzenia jej pozytywnego wizerunku i wreszcie umiejętnego przeprowadzenia procesu sukcesji. Poniżej prezentujemy zapis debaty poświęconej firmom rodzinnym, która odbyła się w redakcji „Harvard Business Review Polska”. W rozmowie […]