Nick Smallman

jest założycielem i prezesem Working Voices, firmy doradczej i szkoleniowej specjalizującej się w umiejętnościach zawodowych. Dan Parry jest szefem komunikacji w Working Voices. Ich nowa książka to Engaging Teams: How to Use Social Wellbeing to Boost Performance, Retention and Culture (Angażujące zespoły: Jak wykorzystać dobrostan społeczny do poprawy wyników, retencji i kultury organizacyjnej), Kogan Page, 2025.