Pracodawcy wmawiają sobie, że to pracownicy przestali być lojalni. Dane mówią coś przeciwnego – najlepsi odchodzą nie dlatego, że stracili wierność, lecz dlatego, że dochowują jej sobie. Dowiedz się, dlaczego firmy tracą najlepszych ludzi dokładnie wtedy, gdy ich najbardziej potrzebują i dlaczego prawdziwy kryzys lojalności rozegrał się po stronie organizacji.