Jak jasno określić swoje wartości, aby podejmować lepsze decyzje w pracy, zanim kryzys zmusi Cię do trudnych kompromisów. Wartości stanowią sedno skutecznego przywództwa. Są fundamentem decyzji i kultury organizacyjnej. A jednak w salach wykładowych, salach konferencyjnych i biurach, w których uczymy przywództwa, często dostrzegamy brak jasności w myśleniu o tych kluczowych zasadach.