Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Analiza danych, Big Data
Polska flaga

Zarządzanie flotą w 2022. Jak redukować koszty?

19 stycznia 2022 3 min czytania
Paweł Kubisiak
Adam Karpiński
Zarządzanie flotą w 2022. Jak redukować koszty?

Streszczenie: W obliczu trudności na rynku motoryzacyjnym, takich jak brak nowych samochodów i rosnące ceny, przedsiębiorstwa muszą poszukiwać efektywnych sposobów zarządzania flotą. Optymalizacja kosztów staje się kluczowa, a jednym z głównych wyzwań jest zapewnienie mobilności floty. Dobre praktyki w zarządzaniu flotą obejmują m.in. wykorzystanie technologii i analizy big data, które pozwalają na generowanie oszczędności. Firmy muszą również zwrócić uwagę na utrzymanie bezpieczeństwa, szczególnie gdy flota się starzeje. Ponadto, dbałość o serwisowanie pojazdów oraz odpowiedni dobór samochodów ma istotny wpływ na obniżenie kosztów operacyjnych.

Pokaż więcej

W 2021 roku rynek motoryzacyjny zaskoczył wszystkich. Większość trendów, które były pewne jeszcze dwa lata temu, całkowicie lub częściowo się zmieniła. Jaki będzie 2022 rok? Jak się do niego przygotować?

Brak nowych samochodów, rekordy rejestracji samochodów sprowadzonych, wydłużające się kolejki w serwisach, rosnące ceny samochodów nowych i używanych. To tylko kilka wniosków płynących z 2021 roku. Co przyniesie 2022 rok w zarządzaniu flotą? Analizy nowych trendów rynku motoryzacyjnego podjęli się Adam Karpiński, Prezes Inter Cars Fleet Services Sp. z o.o. i Paweł Kubisiak, Editor‑at‑Large, ICAN Institute.

  • Jak zadbać o mobilność floty w sytuacji braku nowych samochodów?

  • Jak w sytuacji rosnących cen samochodów optymalizować koszty floty?

  • Jakie są najlepsze praktyki rynkowe w zakresie zarządzania flotą i serwisowania pojazdów?

  • Jak zadbać o bezpieczeństwo użytkowników, gdy nasza flota jest coraz starsza?

Na te pytania odpowiedzieliśmy w trakcie webinarium z udziałem ekspertów:

W webinarium wzięli udział:

Adam Karpiński, prezes Inter Cars Fleet Services Sp. z o.o.

Od 2002 związany z Inter Cars SA, gdzie od zera stworzył najlepszy na rynku program do zarządzaniem flotą samochodową. Obecnie rozwija firmę w kierunku wykorzystania technologii i analizy big data, które pozwolą na generowanie jeszcze większych oszczędności u Klientów. Swoją karierę zawodową zaczynał w sieciach szybkiej obsługi pojazdów Kwik Fit i Max Auto Express jako sprzedawca, a później rozwijał się jako menedżer. Rocznik 1975, absolwent Akademii Wychowania Fizycznego w Warszawie, jednak swoje zawodowe życie od początku związał z rynkiem motoryzacyjnym. Zapalony gracz w golfa i koszykówkę.

Paweł Kubisiak, Editor‑at‑Large, ICAN Institute

Dziennikarz i analityk biznesowy, związany z polską edycją „Harvard Business Review Polska” w roli zastępcy redaktora naczelnego, następnie redaktor merytoryczny „ICAN Management Review”. Wcześniej był m.in. zastępcą redaktora naczelnego „Pulsu Biznesu” oraz współtwórcą i wydawcą takich serwisów jak pb.pl i newsweek.pl. Specjalizuje się w obszarze strategii biznesowych i zarządzania, jest ekspertem w zakresie opracowywania studiów przypadku i raportów analitycznych dotyczących przedsięwzięć biznesowych.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Jak Nespresso integruje zrównoważony rozwój z modelem biznesowym

Czy zrównoważony rozwój wymaga odrębnego uzasadnienia finansowego? Dla Nespresso odpowiedź jest prosta: ekologia to nie kosztowny dodatek, lecz fundament strategii. Dowiedz się, jak globalny lider redefiniuje relacje z rolnikami, wdraża bioróżnorodność i bierze pełną odpowiedzialność za cykl życia swoich produktów, by zabezpieczyć biznes na nadchodzące dekady zmian klimatycznych.

AI w biznesie Pułapka taniego AI. Dlaczego firma bez ludzi to biznesowy błąd?

Większość projektów AI nigdy nie trafia do produkcji. Dlaczego firmy utknęły w fazie eksperymentów i jak mogą zamienić sztuczną inteligencję w źródło realnych oszczędności oraz przewagi konkurencyjnej? O tym opowiada Udo Sglavo.

Kiedy pracownicy toną w nadmiarze zmian

Liderzy zazwyczaj skupiają się na operacyjnej mechanice zarządzania zmianą, zapominając o kluczowym fundamencie – ludziach, którzy bezpośrednio jej doświadczają. Kiedy organizacja narzuca zbyt szybkie i chaotyczne tempo innowacji, pracownicy tracą zaangażowanie, a procesy wdrażania kończą się porażką. Dowiedz się, jak skutecznie przeprowadzić firmę przez transformację, chroniąc strategiczne zasoby i wydolność swojego zespołu.

Dlaczego zarządy nie widzą we mnie wizjonera?

Zastanawiasz się, dlaczego mimo wieloletniego doświadczenia i głębokiego zrozumienia biznesu, awans na najwyższe stanowiska wciąż omija Cię szerokim łukiem? Często problemem nie jest rzeczywisty brak strategicznego myślenia, lecz nieumiejętność jego odpowiedniego komunikowania. Dowiedz się, jak przestać koncentrować się wyłącznie na operacyjnych konkretach i zacząć skutecznie sygnalizować swoje wizjonerskie podejście.

Sztuczna inteligencja i pułapka zależności poznawczej

Czy sztuczna inteligencja zagraża naszej zdolności do samodzielnego myślenia? Andrew Palmer, redaktor „The Economist”, opowiada o wdrażaniu AI w rygorystycznym środowisku medialnym, pułapce „zależności poznawczej” i algorytmach, które wkrótce mogą przejąć procesy rekrutacyjne. Poznaj podejście do technologicznej rewolucji, w którym kluczem pozostaje krytyczny nadzór człowieka i zarządzanie oparte na faktach.

Multimedia
Depresja u ludzi sukcesu. Jak ją diagnozować i mądrze leczyć?

Czy depresja to tylko smutek i brak silnej woli? W najnowszym odcinku podcastu Klaudii Knapik Zdrowie Lidera prof. Piotr Gałecki obala największe mity na temat tej choroby. Dowiedz się, jak rozpoznać wysokofunkcjonującą depresję u liderów, dlaczego ciało reaguje fizycznym bólem na przewlekły stres i jak nowoczesna medycyna pomaga odzyskać biologiczną równowagę.

Dlaczego firmy nie muszą ciąć etatów z powodu sztucznej inteligencji

Czy masowe zwolnienia w erze sztucznej inteligencji to biznesowa konieczność, czy może fatalny w skutkach błąd? Andrew Winston przekonuje, że organizacje opierające się presji zastępowania młodych talentów algorytmami nie tylko skutecznie zabezpieczą swoją przyszłość i lejek kadrowy, ale też zyskają potężną przewagę strategiczną nad bardziej krótkowzroczną konkurencją.

Multimedia
Kto ukradł narrację o AI? Ograniczenia LLM-ów, o których milczą giganci

W debacie o sztucznej inteligencji ton nadają dziś wielkie korporacje, nierzadko uciekając się do marketingowej propagandy. Zamiast ulegać wizjom bezwarunkowego dobrobytu, liderzy biznesu powinni spojrzeć na algorytmy z chłodnym dystansem. O tym, jak odzyskać strategiczną wyobraźnię i gdzie leżą prawdziwe limity AI, opowiada analityk foresightu strategicznego Bartosz Frąckowiak.

Zasady przywództwa: Jak procentuje inspiracja

Zarządzanie organizacją, w której zespół inspiruje wywierany wpływ, przynosi znacznie lepsze rezultaty niż poleganie wyłącznie na motywacji finansowej. Poznaj doświadczenia liderów z Haas School of Business oraz Trinity Business School, którzy z sukcesem wdrożyli ogólnofirmowe zasady przywództwa. Dowiedz się, jak inkluzywny proces kształtowania tych wartości buduje zwinność organizacyjną i stanowi fundament pod transformację biznesu.

AI Act: Dlaczego polskie innowacje uciekają z Europy (i jak to zatrzymać)

Adopcja AI w Polsce rośnie szybciej niż w wielu dojrzałych gospodarkach. Problem w tym, że wraz z nią rośnie koszt regulacji, niedobór kompetencji „tam, gdzie trzeba” i ryzyko ucieczki najbardziej obiecujących firm za granicę.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!