Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Analityka i Business Intelligence
Polska flaga

Mały kraj w wielkiej chmurze

15 kwietnia 2016 5 min czytania
Łukasz Polak
Mały kraj w wielkiej chmurze

Streszczenie: Estonia przeniosła swoje urzędowe dane do chmury obliczeniowej, co umożłiwiło dostępność 95% usług administracyjnych online. Obywatele mogą założyć firmę w kilka minut oraz korzystać z dowodu osobistego z chipem, który przechowuje kluczowe informacje o tożsamości posiadacza. Cyfryzacja państwa otworzyła nowe możliwości w wielu dziedzinach życia, w tym w zakresie bezpieczeństwa, umożliwiając reakcję na zagrożenia takie jak ataki hakerów czy klęski żywiołowe. Proces migracji do chmury rozpoczął się w 2007 roku po ataku na państwowe strony internetowe, a zakończył się w 2016 roku. Przykład Estonii może stanowić inspirację dla innych krajów oraz sektora biznesu, pokazując korzyści płynące z cyfryzacji i wykorzystania chmury obliczeniowej.

Pokaż więcej

95% usług administracyjnych dostępnych online, możliwość założenia firmy w kilka minut, dowód osobisty z chipem przechowujący kluczowe informacje o tożsamości posiadacza – to nie wizja przyszłości, a udogodnienia dostępne mieszkańcom Estonii, która postanowiła przenieść urzędowe dane całego kraju do chmury obliczeniowej. Co jej przykład oznacza dla świata biznesu?

Zastosowanie rozwiązań z zakresu cloud computingu otworzyło zupełnie nowe horyzonty w wielu dziedzinach życia państwa, m.in. możliwość reakcji na takie zagrożenia jak atak hakerów czy nagła klęska żywiołowa. A wszystko zaczęło się już w 2007 roku, kiedy Estonia w obliczu ataku na państwowe strony internetowe postanowiła się zabezpieczyć  i przeprowadziła testy usługi cloud.

Pierwszym z nich było przeniesienie strony prezydenta Estonii Toomasa Hendrika Ilvesa do chmury za pomocą zewnętrznych komputerów z centrali firmy Microsoft w Dublinie i Amsterdamie. Drugi test dotyczył natomiast ewentualnych obciążeń serwerów, na których byłyby przechowywane rozporządzenia i akty prawne. Sprawdzano również wpływ ewentualnych zagrożeń z zewnątrz, np. atak intruzów i zalewanie systemu fałszywymi wezwaniami o udzielenie pomocy. Testy zakończyły się sukcesem, jednak pokazały szereg przeszkód, takich jak tworzenie kopii zapasowych bardziej skomplikowanych usług czy też opanowanie złożonego systemu i jego administracja przez ekspertów z dziedziny IT. Kolejne lata pracy nad systemem sprawiły, że rząd zdecydował się w 2014 roku na migrację zasobów do chmury. Proces ten zakończył się w 2016 roku.

Mały kraj w wielkiej chmurze

Mały kraj w wielkiej chmurze

Korzyści dla kraju oraz obywateli

Głównym powodem, dla którego Estonia zdecydowała się na skorzystanie z rozwiązań cloud, była kwestia bezpieczeństwa kraju oraz obywateli. Takie zastosowanie chmury pokazuje, jak wysoki jest obecnie poziom jej niezawodności oraz jak szeroki zakres bezpieczeństwa oferuje. Dzięki swojej decyzji rząd Estonii ma możliwość reakcji na wiele typów zagrożeń niemal z dowolnego miejsca na świecie.

Cyfryzacja państwa przeprowadzona w taki sposób, jak zrobiła to Estonia, otwiera szereg nowych możliwości również przed obywatelami. Głównym elementem projektu e‑administracji jest dowód osobisty wydawany w formie karty. Tym, co odróżnia go od znanych nam dowodów osobistych, jest specjalnie wbudowany chip, który odpowiada za przechowywanie najważniejszych informacji o tożsamości jego właściciela. Jego użycie pozwala na złożenie elektronicznego podpisu, który odgrywa w całym procesie bardzo istotną rolę i pomaga załatwić wiele urzędowych spraw bez wychodzenia z domu. Oddanie głosu w wyborach w internecie, rejestracja samochodów przez sieć czy nawet założenie firmy – wszystko zajmuje teraz zaledwie kilka minut.

Jak biznes może wykorzystać przykład Estonii?

Estonia w moim przekonaniu może stanowić dużą inspirację nie tylko dla innych krajów, które zastanawiają się nad przeniesieniem danych do chmury, ale również dla sektora biznesu. Coraz większa grupa przedsiębiorców zdaje sobie sprawę, że zaniedbania na polu cyfryzacji i analizy big data mogą spowodować duże straty w walce z konkurencją. Jedną z najważniejszych szans dla biznesu, jakie stwarza cloud computing, jest fakt, że jest to usługa a nie produkt, dzięki czemu możemy korzystać z wielu zalet outsourcingu IT. Takie rozwiązanie przynosi szereg korzyści i, co najważniejsze, oszczędności. Organizacje nie muszą wydawać pieniędzy na inwestycję w nowe oprogramowanie, dodatkowe serwery czy zatrudniać specjalistów od zagadnień IT. Dzięki ofercie takich firm jak Beyond.pl wszystkim zajmuje się zewnętrzny dostawca, który zapewnia zarówno bezpieczeństwo przechowywanych danych, jak i odpowiednią skalowalność usług w zależności od ilości potrzebnych zasobów. Warto zwrócić uwagę, że stosowanie cloud computingu to także dostęp do aktualnego oprogramowania, które pomaga chronić przedsiębiorstwa przed zagrożeniami.

Wśród innych korzyści zastosowania chmury w przedsiębiorstwie mogę wymienić:

  • elastyczność,

  • odzyskiwanie danych po awarii,

  • pracę z dowolnego miejsca,

  • konkurencyjność,

  • kontrolę przepływu dokumentów.

Każda firma styka się w pewnym momencie z barierami, które należy przezwyciężyć, aby dalej się rozwijać. Korzystanie z odpowiednich systemów IT, dopasowanie ich do potrzeb i wielkości organizacji da możliwość uniknięcia problemów takich jak: duże koszty utrzymania serwerów, brak odpowiednich zasobów czy problem z wydajnością systemu.

Bez zaufanego partnera ani rusz

Przykład Estonii pokazuje, że zastosowanie rozwiązań cloud computingu wspiera daleko idący postęp nie tylko w zakresie przechowywania danych, ale i w wielu innych procesach państwowych i biznesowych. Żyjemy w czasach, kiedy rozwiązania biznesowe oraz technologiczne wzajemnie się przenikają. Powiększenie zakresu działalności musi być ściśle powiązane z zapewnieniem stabilności całego systemu. Zarówno świat biznesu, jak i rządy  państw powinny brać przykład z tego małego kraju ze stolicą w Tallinie, który nadał nowe znaczenie pojęciu „cyfrowe państwo”.

O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Zasady przywództwa: Jak procentuje inspiracja

Zarządzanie organizacją, w której zespół inspiruje wywierany wpływ, przynosi znacznie lepsze rezultaty niż poleganie wyłącznie na motywacji finansowej. Poznaj doświadczenia liderów z Haas School of Business oraz Trinity Business School, którzy z sukcesem wdrożyli ogólnofirmowe zasady przywództwa. Dowiedz się, jak inkluzywny proces kształtowania tych wartości buduje zwinność organizacyjną i stanowi fundament pod transformację biznesu.

AI Act: Dlaczego polskie innowacje uciekają z Europy (i jak to zatrzymać)

Adopcja AI w Polsce rośnie szybciej niż w wielu dojrzałych gospodarkach. Problem w tym, że wraz z nią rośnie koszt regulacji, niedobór kompetencji „tam, gdzie trzeba” i ryzyko ucieczki najbardziej obiecujących firm za granicę.

Czego odpowiedzialna sztuczna inteligencja wymaga od ludzkich ekspertów

Rozwój odpowiedzialnej sztucznej inteligencji (RAI) rodzi fundamentalne pytanie: czy zaawansowane algorytmy mogą ostatecznie wyeliminować potrzebę ludzkiego nadzoru? Międzynarodowy panel ekspertów MIT Sloan Management Review oraz BCG jednoznacznie dowodzi, że jest wręcz przeciwnie. Odkryj, dlaczego ludzki osąd pozostaje fundamentem zrównoważonego wdrażania innowacji oraz jak organizacje powinny inwestować w kompetencje swoich zespołów, aby w dobie powszechnej automatyzacji nie utracić instytucjonalnej kontroli nad własną przyszłością i bezpieczeństwem biznesu.

Sztuczna inteligencja w polskich firmach: Jak agenci i roboty zmieniają biznes?

Sztuczna inteligencja i automatyzacja redefiniują polski rynek pracy. Według najnowszego raportu McKinsey, do 2030 roku synergia ludzi, cyfrowych agentów i robotów może wygenerować dla naszej gospodarki nawet 105 miliardów dolarów dodatkowej wartości. Dowiedz się, jak skutecznie zintegrować nowe technologie z kapitałem ludzkim, aby zbudować trwałą przewagę konkurencyjną w dobie cyfrowej transformacji.

Multimedia
Dlaczego sen lidera to strategiczna inwestycja w efektywność

Zarywanie nocy w imię lepszych wyników to biologiczna pułapka. Dowiedz się, dlaczego niewyspany lider podejmuje impulsywne decyzje , jak codzienne używki rujnują architekturę wypoczynku i w jaki sposób świadome zarządzanie rytmem dobowym przekłada się na realne sukcesy Twojego biznesu.

Multimedia
Sykofancja i psychoza AI. Czym grozi uczłowieczanie maszyn?

Czy uczłowieczanie sztucznej inteligencji to prosta droga do dehumanizacji nas samych? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Iwo Zmyślony i Izabela Lipińska biorą pod lupę zjawisko antropomorfizacji maszyn. Dowiedz się, czym jest sykofancja modeli językowych, dlaczego algorytmy potrafią nas psychicznie uzależniać oraz jak unikać niebezpiecznych pułapek w relacjach z technologią.

Dlaczego wchodzenie w nieznane ma znaczenie w długim życiu zawodowym

Długie życie zawodowe nie wymaga wyłącznie odporności i produktywności. Wymaga także gotowości do wchodzenia w nieznane, które odnawia sposób myślenia, działania i postrzegania siebie.

cyberodporność Iluzja cyberodporności. Jak AI weryfikuje podejście do ochrony danych

90% zarządów wierzy, że odzyska dane po cyberataku. Tylko 28% naprawdę to potrafi. Dlaczego firmy żyją w iluzji cyberodporności — i jak AI oraz nowe regulacje brutalnie to weryfikują?

Miliardowa wartość, zwinność startupu. Fenomen modelu Argenx

Jak zbudować organizację wartą 40 miliardów dolarów, zatrudniając niespełna 2000 osób?. Karen Massey, CEO Argenx, zdradza, dlaczego tradycyjna hierarchia i biurokracja dławią innowacyjność. Poznaj sekrety zarządzania opartego na radykalnym zaufaniu, interdyscyplinarnych zespołach i odrzuceniu sztywnych budżetów na rzecz elastycznego planowania.

Premium
Zbuduj most międzypokoleniowy w zarządzie

Różnice pokoleniowe w zarządach mogą być źródłem napięć, ale też przewagi konkurencyjnej. Firmy, które skutecznie łączą doświadczenie starszych liderów z perspektywą młodszych pokoleń, podejmują trafniejsze decyzje i szybciej adaptują się do zmian.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!