Dołącz do grona liderów, którzy chcą więcej
Premium
Komunikacja
Magazyn (Nr 4, sierpień - wrzesień 2020)
Polska flaga

Kiedy skalowanie jest kwestią ratowania życia

1 sierpnia 2020 12 min czytania
Zdjęcie Paulina Kostro - Redaktor "MIT Sloan Management Review Polska"
Paulina Kostro
Zdjęcie dr Werner Vogels - Dyrektor ds. technologii w amerykańskim przedsiębiorstwie handlowym Amazon, które prowadzi największy na świecie sklep internetowy
dr Werner Vogels
Tomasz Stachlewski
Kiedy skalowanie jest kwestią ratowania życia

Streszczenie: Skalowanie procesów w obliczu kryzysu jest kluczowe, szczególnie gdy czas jest ograniczony. Przykład z walki z pandemią COVID-19 pokazuje, jak ważne jest szybkie dostosowanie technologii do zmieniających się warunków. W odpowiedzi na pandemię, zespół DJ-a Patila, eksperta ds. danych, stanął przed wyzwaniem skalowania modelu prognozowania rozprzestrzeniania się wirusa. Model oparty na danych z Johns Hopkins University, choć skuteczny w lokalnych warunkach, wymagał przeniesienia do chmury, aby obsłużyć większą liczbę scenariuszy. Proces ten nie był bez trudności – przenoszenie kodu do Amazon Web Services wymagało intensywnej pracy, aby optymalizować skalowalność i szybkość, co miało kluczowe znaczenie w kontekście pilności sytuacji. Efekt końcowy podkreśla znaczenie technologii w ratowaniu życia, a także wyzwania związane z jej szybką adaptacją.

Pokaż więcej

16 marca 2020 roku o godzinie 21.26 otrzymałem pilny e‑mail od mojego przyjaciela DJ Patila. Pisał do mnie z kalifornijskiego centrum dowodzenia kryzysowego. Chciał walczyć z COVID‑19 w najlepszy znany mu sposób – za pomocą danych.

Dhanurjay „DJ” Patil był głównym ekspertem ds. danych w Białym Domu, szefem działu technologii w Devoted Health, starszym współpracownikiem Belfer Center w Harvard Kennedy School oraz doradcą w Venrock Partners. Nie pełni się równocześnie tylu ważnych funkcji, chyba że jest się w czymś dobrym. Dla DJ‑a tym „czymś” są matematyka i informatyka.

W swoim mailu DJ wyjaśnił, że współpracuje z gubernatorami z całego kraju, aby opracować model potencjalnego wpływu COVID‑19 na planowanie scenariuszy. Chciał pomóc w odpowiedzeniu na ważne pytania, takie jak: „Ile łóżek szpitalnych będziemy potrzebować?”, „Czy możemy zmniejszyć rozprzestrzenianie się wirusa, jeśli tymczasowo zamkniemy miejsca, w których gromadzą się ludzie?” i „Czy powinniśmy wydać nakaz pozostania w domu i na jak długo?”. Choć nikt nie jest w stanie przewidzieć przyszłości, modelowanie wirusa za pomocą wszystkich znanych czynników okazało się najlepszą szansą na pomoc przywódcom w podejmowaniu świadomych decyzji, które miały wpłynąć na życie setek tysięcy osób. W tym celu DJ zebrał zespół wolontariuszy, który składał się z najbystrzejszych umysłów zarówno z Doliny Krzemowej, jak i pozostałych części kraju. Niczym po wezwaniu do broni ci profesjonaliści zebrali się osobiście, aby walczyć z COVID‑19 w najlepszy znany im sposób, czyli z wykorzystaniem danych.

Walka z czasem kontrolowanym przez wirusa

Dobra wiadomość jest taka, że mieli model. I to nie byle jaki model. DJ i jego zespół pracowali na tym, który został opracowany przede wszystkim przez naukowców ze światowej sławy Johns Hopkins Bloomberg School of Public Health (JHSPH). Model ten, który jest projektem typu open source, wykorzystuje dane o ludności stanu lub powiatu (wraz z danymi dotyczącymi transportu) do modelowania liczby osób, które potencjalnie mogłyby być narażone, zakażone i/lub hospitalizowane. Uwzględnia również rozprzestrzenianie się wirusa na podstawie różnych interwencji niefarmaceutycznych, w tym zamykaniu szkół i parków oraz wydawaniu nakazów kwarantanny.

Niemniej ów model funkcjonował w lokalnej strukturze JHSPH i nie mógł być skalowalny w celu uruchomienia dużej liczby scenariuszy jednocześnie, aby zaspokoić potrzeby kraju (i potencjalnie świata). Był on również zbyt wolny. Aby uzyskać wymaganą skalę i szybkość, DJ i jego zespół musieli uruchomić model w chmurze, więc przenieśli swój lokalny kod do Amazon Web Services (AWS). Doprowadziło to do kolejnego wyzwania, ponieważ skrypt ten nie został początkowo napisany z myślą o chmurze, więc nie mógł w pełni wykorzystać skali i optymalizacji możliwych dzięki AWS. W rezultacie zespół DJ‑a spędził tydzień na przenoszeniu i uruchamianiu jednego scenariusza dla Kalifornii, który wciąż nie był wystarczająco szybki. Wyobraźcie sobie teraz, ile czasu zajęłoby skalowanie tego procesu dla 49 kolejnych stanów. Wymagałoby to co najmniej miesięcy pracy, a dodanie wielu scenariuszy z różnymi zmiennymi jeszcze bardziej by go opóźniło. Ekipa DJ‑a nie miała tyle czasu, bo jak mówi dr Anthony Fauci, dyrektor Narodowego Instytutu Alergii i Chorób Zakaźnych: „To nie ty kontrolujesz czas. To wirus go kontroluje”

Zostało 75% materiału do przeczytania

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Dołącz do subskrybentów MIT Sloan Management Review Polska Premium!

Kup subskrypcję
O autorach
Tematy

Może Cię zainteresować

Gdy odpowiedzialność zespołu spada: cztery trudne pytania dla liderów

Brak odpowiedzialności w zespole rzadko wynika ze złej woli pracowników. Częściej jest skutkiem przeciążenia, niejasnych ról, nadmiaru osób i zadań oraz stylu zarządzania, który nie sprzyja otwartości. Cztery pytania pomagają liderce zdiagnozować prawdziwe źródło problemu i wprowadzić konkretne zmiany.

Dlaczego sukcesja na stanowisku CEO rzadko przynosi rzeczywistą zmianę

Chociaż firmy głośno deklarują potrzebę głębokiej transformacji, proces sukcesji na stanowisku dyrektora generalnego często sprowadza się do wyboru najbezpieczniejszej opcji. Odkryj, dlaczego zarządy wpadają w pułapkę „homospołecznej reprodukcji”, powielając znane profile menedżerskie i nieświadomie blokując strategiczny rozwój swojej organizacji.

Praca w erze AI: Zaskakująca lekcja biznesu z książki dla dzieci

Rozwój sztucznej inteligencji budzi uzasadnione obawy o przyszłość rynku pracy i stabilność zatrudnienia. Odkryj, dlaczego eksperci od zarządzania szukają odpowiedzi w klasycznej literaturze i w jaki sposób historia o przestarzałej koparce parowej może pomóc Ci zaplanować udaną reorientację kariery w nowej, technologicznej rzeczywistości.

Jak czerpać skumulowane korzyści z generatywnej sztucznej inteligencji

Jak sprawić, aby każda interakcja z generatywną sztuczną inteligencją zwiększała kompetencje organizacji, a nie tylko przyspieszała pracę? Kluczem jest przejście od konsumpcji wyników AI do systematycznego uczenia się na ich podstawie.

Cieśnina Ormuz: Które sektory i regiony najmocniej odczują skutki kryzysu?

Trwający kryzys na Bliskim Wschodzie i zakłócenia w żegludze przez Cieśninę Ormuz uderzają w globalne łańcuchy dostaw, uderzając w rynki daleko poza sektorem energetycznym. Poznaj najnowsze analizy i dowiedz się, które branże są najbardziej narażone na straty oraz w jaki sposób liderzy biznesu powinni zabezpieczyć swoje organizacje przed eskalacją ryzyka operacyjnego.

Ropa, wojna i gospodarka. Jak rynki wyceniają kryzys w Zatoce Perskiej

Szok naftowy, widmo powrotu uporczywej inflacji i geopolityczne trzęsienie ziemi na Bliskim Wschodzie. Atak USA i Izraela na Iran poddał globalne rynki brutalnej próbie stresu, jednak zamiast ślepej paniki, kapitał rozpoczął chłodną kalkulację zawirowań. Jak brzmi rynkowa narracja  na parkietach i w jaki sposób liderzy biznesu powinni nawigować w epoce nowej, ekstremalnej niepewności?

Multimedia
Hype na AI: Kto naprawdę zyskuje na narracjach o sztucznej inteligencji?

Czy sztuczna inteligencja naprawdę zrewolucjonizuje rynek pracy, czy to tylko zręczna manipulacja gigantów z Doliny Krzemowej? W najnowszym odcinku podcastu „Limity AI” Jacek Mańko dekonstruuje technologiczny hype i wyjaśnia, kto tak naprawdę zarabia na opowieściach o świadomych maszynach.

Łańcuchy dostaw: Jak prezesi reagują na globalne wstrząsy?

Globalny handel wchodzi w erę bezprecedensowej zmienności, a dawne reguły gry rynkowej z dnia na dzień przestają obowiązywać. Eksperci firmy McKinsey prosto z biznesowej linii frontu zdradzają, dlaczego paraliż decyzyjny stanowi dziś największe zagrożenie dla firm i w jaki sposób współcześni liderzy budują strategiczną odporność swoich organizacji na kolejne dekady.

Multimedia
W pułapce silosów: Jak zburzyć mury pomiędzy działami

Twój główny konkurent wycofuje produkt z rynku, a ty tracisz szansę na zwycięstwo, bo działy w twojej firmie ze sobą nie rozmawiają. To brutalna rzeczywistość „pułapki silosu”, która może kosztować organizację miliony dolarów. Dowiedz się, jak zburzyć korporacyjne mury, połączyć cele marketingu z wiedzą specjalistyczną i zamienić biurokratyczną sztafetę w prawdziwą grę zespołową. Sprawdź, jak liderzy mogą skutecznie usprawnić przepływ informacji i zjednoczyć zespół wokół wspólnego celu!

Jak CEO Morningstar utrzymuje koncentrację na skuteczności

Jak utrzymać tempo działania w rosnącej organizacji? CEO Morningstar pokazuje, jak decentralizacja, OKR-y i ambitne cele eliminują samozadowolenie.

Materiał dostępny tylko dla subskrybentów

Jeszcze nie masz subskrypcji? Dołącz do grona subskrybentów i korzystaj bez ograniczeń!

Subskrybuj

Otrzymuj najważniejsze artykuły biznesowe — zapisz się do newslettera!